● PALGAARVESTUS
Palgaarvestus, mis on õigel ajal ja õigesti tehtud
Töötasud, puhkused, haiguslehed, maksud ja deklaratsioonid – palgaarvestuses on palju detaile, millel tuleb iga kuu silm peal hoida.
Hoolitsen ka keerukamate palgaarvestuse küsimuste eest ning selgitan vajadusel tööaja, tasude ja maksudega seotud arvestusi.
10+ aastat
palgaarvestuse kogemust
Kuni 60
töötajaga ettevõtted
Keerukam
palgaarvestus
- PÜHENDUNUD KOOSTÖÖ
Hanna Kuldsaar-Sarv
Sinu personaalne finantspartner
PALGAARVESTUSE DETAILID
Palgaarvestuses on rohkem detaile, kui esmapilgul paistab
Palgaarvestus ei tähenda ainult töötasu väljaarvutamist. Iga kuu tuleb arvestada töötajate tööaja, erinevate tasude, puudumiste ja maksudega ning jälgida, et vajalikud andmed ja deklaratsioonid saaksid õigel ajal esitatud.
Töötasud ja maksud
Põhitöötasu, tunni- või kuutasu, lisatasud ja nendega seotud maksud peavad olema korrektselt arvestatud.
Puhkused ja haiguslehed
Puhkusetasu, haigushüvitis ja erinevad puudumised mõjutavad töötasu ning vajavad korrektset arvestust.
Muutuv töötasu
Preemiad, lisatasud, tunnitasud ja muutuv tööaeg võivad muuta igakuise palgaarvestuse märksa keerukamaks.
Deklaratsioonid ja tähtajad
Palgaga seotud maksud ja deklaratsioonid peavad olema õiged ning vajalik info õigeks ajaks esitatud.
TEENUSE SISU
Mida palgaarvestuse teenus sisaldab?
Palgaarvestus hõlmab kõiki igakuiseid toiminguid, mis on vajalikud töötasude korrektseks arvestamiseks ning nendega seotud kohustuste täitmiseks.
Töötasude arvestus
Arvestan töötajate töötasu vastavalt kokkulepitud tasule ja tööaja andmetele.
- kuu- ja tunnitasu
- lisatasud ja preemiad
- juhatuse liikme tasu
- vajadusel teiste lepinguliikide alusel makstavad tasud
Puhkuste ja puudumiste arvestus
Arvestan töötasu mõjutavate puhkuste ja puudumistega ning arvutan vajalikud tasud.
- puhkusetasu
- haigushüvitis
- muud töötasu mõjutavad puudumised
Maksude arvestus
Arvestan töötasudelt tasumisele kuuluvad maksud ja maksed vastavalt kehtivatele nõuetele.
- tulumaks
- sotsiaalmaks
- töötuskindlustusmaksed
- kogumispensioni maksed
- maksuvaba tulu arvestus
TSD koostamine ja esitamine
Palgaarvestusega seotud tulu- ja sotsiaalmaksudeklaratsiooni koostamine ning esitamine Maksu- ja Tolliametile.
Koostan palgaarvestuse põhjal vajalikud andmed ning esitan kokkulepitud maksudeklaratsioonid õigeks ajaks.
Palgalehed ja väljamaksete info
Koostan töötajatele palgalehed ning ettevõtjale selge ülevaate väljamaksmisele kuuluvatest töötasudest ja maksudest.
Töötamise registri toimingud
Kokkuleppel aitan ka töötamise registriga seotud toimingutega.
- töötamise alustamise registreerimine
- töötamise andmete muutmine
- töötamise lõpetamise registreerimine
KEERUKAM PALGAARVESTUS
Kui palgaarvestus muutub keerulisemaks
Palgaarvestus on lihtne seni, kuni kõik on iga kuu ühtemoodi. Kui muutuvad töötunnid, lisanduvad puhkused, haiguslehed, lisatasud või erinevad töökorraldused, tuleb arvestada juba mitme omavahel seotud nüansiga.
Tööaeg ja töötasu muutuvad
Tunnitasu, erinev töötundide arv või muutuv töökoormus tähendab, et töötasu tuleb iga kuu arvestada tegelike tööaja andmete põhjal.
Lisanduvad erinevad tasud
Preemiad, tulemustasud, lisatasud ja muud väljamaksed mõjutavad nii töötasu kui ka sellega seotud maksuarvestust.
Puhkused ja puudumised
Puhkused, haiguslehed ja muud puudumised võivad muuta tavapärast palgaarvestust ning tuua kaasa täiendavaid arvestusi.
Ettevõte ja meeskond kasvavad
Mida rohkem on töötajaid ja erinevaid töökorraldusi, seda olulisemaks muutub selge süsteem, õigel ajal edastatud info ja korrektne palgaarvestus.
Sina ei pea kõiki palgaarvestuse nüansse teadma.
Anna mulle vajalik info töötajate tööaja, puudumiste ja tasude kohta ning hoolitsen selle eest, et palgaarvestus saaks korrektselt tehtud. Kui midagi vajab selgitamist, räägime selle läbi arusaadavalt.
Olen üle viie aasta õpetanud tööõigust erinevatele sihtrühmadele. See kogemus aitab mul selgitada ka keerukamaid palgaarvestuse ja töösuhete küsimusi lihtsalt ning arusaadavalt.
KUIDAS KOOSTÖÖ TOIMUB
Kuidas palgaarvestuse koostöö käib?
Selge töökorraldus aitab tagada, et töötasud saavad õigel ajal arvestatud ja vajalikud kohustused täidetud. Sina edastad kokkulepitud info, mina hoolitsen ülejäänu eest.
01.
Lepime kokku koostöötingimused
Selgitame välja sinu ettevõtte palgaarvestuse vajadused, lepime kokku teenuse sisu, hinna ja töökorralduse ning sõlmime koostöölepingu.
02.
Edastad vajalikud andmed
Saadad kokkulepitud ajaks töötajate tööaja, puhkuste, haiguslehtede, lisatasude ja muude palgaarvestust mõjutavate muudatuste info.
03.
Koostan palgaarvestuse
Arvestan töötasud, puhkusetasud, haigushüvitised ja muud vajalikud tasud ning nendega seotud maksud.
04.
Saad palgainfo
Saad ülevaate väljamaksmisele kuuluvatest töötasudest ja maksudest ning töötajatele vajalikud palgalehed.
05.
Hoolitsen deklaratsioonide eest
Koostan palgaarvestuse põhjal kokkulepitud deklaratsioonid ja esitan need õigeks ajaks.
06.
Küsimuste korral olen olemas
Kui töötasu, maksude või palgaarvestusega seoses tekib küsimusi, saad need minuga läbi rääkida – selgitan vajalikku arusaadavalt.
KELLELE SOBIB
Kellele palgaarvestuse teenus sobib?
Palgaarvestuse võid usaldada spetsialistile nii esimese töötaja palkamisel kui ka siis, kui kasvava meeskonna arvestus võtab juba liiga palju sinu enda aega.
Palkad oma esimese töötaja
Tööandjaks saamisega lisandub ettevõttele uusi kohustusi. Aitan palgaarvestuse algusest peale korrektselt üles seada ja selgitan, mida sinult edaspidi vaja on.
Sul on väike meeskond
Soovid keskenduda oma ettevõtte juhtimisele, mitte iga kuu töötasude, maksude ja deklaratsioonide arvestamisele.
Sinu ettevõte kasvab
Töötajate lisandudes suureneb ka palgaarvestusega seotud töö. Selge süsteem aitab hoida arvestuse korras ka meeskonna kasvades.
Sinu ettevõttes on keerukam tööajakorraldus
Muutuvad töötunnid, puhkused, haiguslehed ja erinevad tasud tähendavad järjest rohkem detaile, mida iga kuu jälgida. Annad vajaliku info edasi ja palgaarvestus ei pea enam olema sinu igakuine ülesanne.
LÄBIPAISTEV HINNASTUS
Palgaarvestuse hind
Selge hinnastus vastavalt sinu ettevõtte vajadustele.
Vajaduspõhised lisateenused
Lisateenuste sisu ja maksumus lepitakse kokku eraldi.
Töötamise registri kanded · varasemate perioodide parandused · tööandjaks saamise nõustamine · keerukamad eriarvestused · muud ühekordsed toimingud
Alates 25 € + km, töötaja / kuu
Hind sisaldab tavapärast igakuist palgaarvestust, töötasudega seotud maksude arvestust, palgalehti ning palgaarvestusega seotud TSD koostamist ja esitamist.
Minimaalne kuutasu 35 € + km
Kui töötajate arvu järgi arvestatud teenuse hind on sellest suurem, kujuneb kuutasu vastavalt töötajate arvule ja arvestuse keerukusele.
Lõplik hind sõltub töötajate arvust, tööaja arvestusest, erinevatest tasuliikidest ning palgaarvestuse keerukusest.
LISATEENUSED
Vajad rohkem tuge?
Palgaarvestus aitab hoida töötasud ja nendega seotud kohustused korras. Kui vajad tuge ka raamatupidamises, töötajatega seotud küsimustes või ettevõtte rahaasjade korraldamisel, saad juurde valida teisi teenuseid.
Igakuine raamatupidamine
Igakuine raamatupidamisarvestus, maksud, aruandlus ja jooksvad küsimused – korras ja õigeaegselt.
Palgaarvestus
Töötasude arvestus ning sellega seotud vajalikud toimingud ja aruandlus.
Majandusaasta aruanne
Majandusaasta aruande koostamine ja esitamiseks ettevalmistamine vastavalt sinu ettevõtte andmetele.
Maksunõustamine
Abi keerukamate maksuküsimuste ja ettevõtluses tekkivate maksuotsuste puhul.
Finantsnõustamine
Sügavam pilk ettevõtte numbritele, finantsolukorrale ja juhtimiseks vajalikule infole.
Töölepingud ja tööandja nõustamine
Töölepingute koostamine, tööandja õiguste ja kohustuste selgitamine ning nõustamine töötajate värbamisel. Vajadusel ka töötajate töötervishoiukontrolli korraldamine.
Alustavale ettevõtjale
Nõustamine ettevõtlusega alustamisel, sobiva ettevõtlusvormi valikul, raamatupidamise korraldamisel ning maksukohustuste ja esmaste finantsotsuste planeerimisel.
Hinnad
Leia kiiresti sind huvitava teenuse hind. Arvuta oma raamatupidamise kuutasu või vaata teiste teenuste ja koolituste hindu.
SELGED VASTUSED
Korduma kippuvad küsimused palgaarvestuse kohta
Milliseid andmeid pean iga kuu palgaarvestuseks esitama?
Vajalik info sõltub sinu ettevõtte töökorraldusest. Tavaliselt on selleks töötatud aeg, puhkused, haiguslehed, lisatasud, preemiad ning muud töötasu mõjutavad muudatused.
Millal pean palgaarvestuse andmed edastama?
Andmete esitamise tähtaja lepime koostöö alustamisel kokku vastavalt sinu ettevõtte palgapäevale ja töökorraldusele. Nii jääb piisavalt aega palgaarvestuse koostamiseks ja kontrollimiseks.
Kas palgaarvestuse teenus sisaldab TSD koostamist ja esitamist?
Jah. Koostan palgaarvestuse põhjal töötasudega seotud TSD andmed ning esitan deklaratsiooni kokkulepitud teenuse raames.
Kas arvestad ka puhkusetasu ja haigushüvitist?
Jah. Palgaarvestuse raames arvestan puhkusetasu, haigushüvitist ja muid töötasu mõjutavaid puudumisi vastavalt kehtivatele nõuetele.
Kas saan abi, kui võtan tööle oma esimese töötaja?
Jah. Aitan sul palgaarvestuse algusest peale õigesti korraldada ning selgitan, millist infot on vaja ja kuidas edasine igakuine töökorraldus käib.
Kas aitad ka töötamise registri toimingutega?
Jah, kokkuleppel saan aidata töötamise registris töötamise alustamise, andmete muutmise ja töötamise lõpetamisega seotud toimingutega.
Kas arvestad ka tunnitasu, lisatasusid ja preemiaid?
Jah. Palgaarvestus võib hõlmata nii kuu- ja tunnitasu kui ka lisatasusid, preemiaid ning teisi kokkulepitud tasuliike.
Millest sõltub palgaarvestuse hind?
Hind sõltub eelkõige töötajate arvust ja palgaarvestuse keerukusest. Hinda võivad mõjutada näiteks muutuv tööaeg, erinevad tasuliigid ja vajalikud lisatoimingud.
Kas Hanna koostab ka töölepinguid ja nõustab tööandja kohustuste osas?
Jah. Lisaks palgaarvestusele pakun töölepingute koostamist ning tööandja õiguste ja kohustustega seotud nõustamist. Vajadusel nõustan ka töötajate värbamise ja töötervishoiukontrolli korraldamise küsimustes.
Teenuse sisu ja maksumus lepitakse kokku eraldi.
VÕTAME ÜHENDUST
Palgaarvestus, mille pärast ei pea sina muretsema
Sina keskendud oma inimestele ja ettevõtte juhtimisele. Mina hoolitsen selle eest, et palgaarvestus oleks korrektne, vajalikud toimingud tehtud ning tähtajad meeles.
Ei ole kindel, millist lahendust vajad?
Küsimine ei kohusta millekski – esmalt selgitame välja sinu ettevõtte vajadused.
Saada päring
Ettevõtte tehingute maht ja staatus
Sisesta keskmine igakuine müügi- ja ostuarvete hulk.
Panga väljavõtte ridade arv kuus. Esimesed 30 tehingut on hinnas, iga lisanduv tehing 0,70 €. Üle 200 tehingu puhul personaalne pakkumine.
Töötajad ja igakuine palgaarvestus
1 töötaja = 35,00 € kuus; 2 või enam töötajat = 25,00 € töötaja kohta kuus.
Hind sisaldab tavapärast igakuist palgaarvestust, töötasudega seotud maksude arvestust, palgalehti ning palgaarvestusega seotud TSD koostamist ja esitamist.
Majandusaasta aruanne
Ühekordsed lisateenused
Need on eraldi tellitavad teenused, mis ei kuulu igakuise raamatupidamisteenuse tavapärase sisu hulka ega lisandu kuutasule. Iga valitud lisateenuse puhul arvestatakse esialgu 1 tund hinnaga 75,00 €. Kui teenus nõuab rohkem tööd, lepitakse täpne maht ja hind eraldi kokku.